Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, не ожидала новости о закрытии офиса. Перевод сотрудников на удаленку стал для нее неожиданностью, но она решила не сдаваться. Ее цель — не дать команде развалиться, сохранить ту атмосферу, которую они годами создавали вместе.
Она знает, как важно людям чувствовать поддержку, даже если теперь они будут работать из дома. Вместо формальных совещаний она предлагает неформальные чат-встречи, вместо сухих отчетов — личные беседы. Ханна верит, что даже на расстоянии можно остаться сплоченной командой.